Gweithgaredd Adeiladu Grŵp Ymlaciol

Yr wythnos diwethaf, ar Awst 27ain a 28ain, trefnodd ein cwmni weithgaredd adeiladu grŵp bythgofiadwy - taith dau ddiwrnod ac un noson a gweithgareddau awyr agored yn Tonglu, Hangzhou. Gwnaeth y gweithgaredd adeiladu grŵp hwn i ni deimlo'n ddwfn gryfder y tîm a chynhesrwydd y cwmni.

Mae trefniadaeth y gweithgaredd adeiladu grŵp hwn yn feddylgar iawn. Cyn y daith, cyflwynodd y person â gofal y cwmni i ni wybodaeth am olygfeydd naturiol a hanes a diwylliant Tonglu, fel y gallem ddeall y ddinas hardd hon yn well. Ar ôl cyrraedd y gyrchfan, fe wnaethom drefnu llety yn y gwesty yn gyntaf, ac yna cynnal cyfres o weithgareddau grŵp.

Yn gyntaf oll, cynhaliwyd her feddyliol, lle bu'r holl aelodau'n cystadlu mewn grwpiau i ddatrys posau, fel bod gennym ddealltwriaeth ddyfnach o'r berthynas ryngweithiol a'r manteision a'r anfanteision ymhlith cydweithwyr yn y cwmni. Yn y gystadleuaeth hon, mae IQ pawb wedi'i chwarae'n llawn, gan feddwl a chyfathrebu'n gyson, gan ddod â llawer o chwerthin a thensiwn.

Yna, fe ddechreuon ni brofiad maes. Yn y prosiect cyntaf, rhannwyd pobl yn grwpiau a bu'n rhaid iddynt gwblhau amrywiol alldeithiau mewn coedwigoedd mynydd go iawn. Mae'r tasgau hyn yn cynnwys rhwystrau, llamu, dringo, gweithgareddau dŵr a mwy, ac yn y broses o gwblhau, rydym yn helpu ein gilydd ac yn annog ein gilydd i oresgyn anawsterau ac ennill. Yn y gweithgaredd, roeddem yn teimlo'r her o effeithio ar y rhwystr ysbrydol, y llawenydd o hunan-drosedd a'r teimlad o fuddugoliaeth.

Gyda'r nos, fe wnaethom gynnal y sesiwn meithrin diwylliant tîm yn y cinio cyfunol. Rhannodd pawb eu syniadau yn weithredol, cyflwyno rhai awgrymiadau ar ddiwylliant y cwmni a chydweithrediad tîm, trwy ryngweithio, cydweithredu, gemau a ffyrdd eraill o ddangos i'r cwmni rannu diwylliant, gwaith tîm i weledigaeth bywyd, fel bod pawb yn cael y cyfle i fynegi eu. dyheadau eu hunain a gwir syniadau, ond hefyd gadewch inni ddeall yn well fanteision ac anghenion cydweithwyr yn y cwmni.

Mae'r cwmni'n drugarog iawn, o ystyried mai gwyliau'r haf ydyw, mae plant y gweithwyr hefyd ar wyliau, felly caniateir i weithwyr ddod â'u plant i gymryd rhan yn y gweithgareddau. Y diwrnod wedyn, mae gweithwyr a phlant yn nofio ac yn frolic gyda'i gilydd yn y pwll ar gyfer gweithgareddau dŵr ymlaciol. Mae nid yn unig yn ymlacio hwyliau gweithwyr, yn hyrwyddo cyfathrebu rhwng cydweithwyr, ond hefyd yn rhoi amser llawn rhiant-plentyn.

I grynhoi, roedd y gweithgaredd adeiladu tîm hwn nid yn unig yn caniatáu i bob un ohonom gymryd rhan, gwella ein hansawdd cynhwysfawr, gwella ein hymdeimlad o gyflawniad personol a chydlyniad tîm, ond hefyd wedi gwella ein gallu cydweithredu tîm a'n gwneud yn fwy clir am bwysigrwydd cydweithredu tîm. . Ar ôl dychwelyd i'r cwmni, byddwn yn cymhwyso'r hyn yr ydym wedi'i ddysgu, ei ennill a'i deimlo yng ngweithgareddau'r dyddiau hyn. Gadewch i'r angerdd a'r pŵer a gronnwyd yn y dyddiau hyn o ryngweithio gael eu harfer yn well.